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单位临时用工合同

  • 单位临时用工合同(实用13篇)

    应该如何起草一份合同呢?伴随着人民幸福指数的上升,签订的合同可以很好的保障我们的合法权益,励志的句子小编为您精选的文章“单位临时用工合同”将让您了解更多相关信息,还请您收藏本文!

    单位临时用工合同【篇1】

    合同编号:

    甲方:________建筑公司

    乙方:____________

    第一条:合同目的

    甲方聘用乙方在________建筑公司从事劳务工作,本公司现招聘建筑工人(钢筋工、木工、瓦工),双方经充分协商达成一致,在甲乙双方自愿的情况下签订以下合同。为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行此合同。

    第二条:聘用工种聘用期

    甲方聘用乙方为____________工种或其它,乙方能够胜任的工作聘用期为2到5年自合同签订之日至合同结束,具体工作期限应依照工程项目的进展而定,乙方应无条件服从甲方安排,甲方不能私自延长及停留,如有发生,甲方将承担违约责任。

    第三条:工作任务和时间及工资支付方法

    1、甲方每月按乙方的实际出勤结算工资,每月月初结算一次工人工资,如果因甲方原因停工工资正常发放,每月休息4天发放全部工资,每月________元人民币,如有技术的工人或手艺好者可加薪水(________元到________元人民币),可甲方负责乙方的吃住。

    2、每月1~5日结算,甲方必须按月发放工资,如果甲方资金不到位,甲方加付工资30%的违约金。

    3,甲方冬季时安排工人室内修建工作,如乙方冬季想回国由甲方提供回国费用以及来年时的往返费用。

    第四条:旅费及交通费

    甲方负担乙方从________到________国的一切费用,国内一切费用由乙方自己承担。

    第五条:安全责任

    甲方安全劳动保护措施必须到位,如不到位一切后果甲方承担,甲方负责乙方人身保险。由于自然因素或不可抗拒造成原因,甲方负责乙方基本保底工资。

    第六条:乙方责任

    乙方到________国必须遵守当地的法律法规,打架、斗殴、旷工、喝酒、偷盗财物等一切后果自负。

    乙方工作失误造成重大工程质量问题(如木工方面跑模胀肚影响工程进度,损失工期及材料根据情况而定,责任由乙方负责)。

    乙方必须保证工程质量、进度,按时交工,如不能按时完成,甲方根据情况而定。

    第七条:任何一方不履行本合同的责任和义务时,另一方有权依法追究违约方的责任,索赔因对方违约造成的损失。

    本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签订之日起生效。

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  • 单位临时用工合同

    随着人民群众法律意识的普遍提高,签订合同能够证明存在劳动关系,一份正规的合同好不好写?在下文中您将能够深入了解有关单位临时用工合同的重要性,更多相关信息请继续关注本网站!

    单位临时用工合同 篇1

    甲 方:________

    乙 方:________

    北京市建设委员会监根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规

    一、劳动合同双方当事人基本情况

    第一条 甲方

    名称:________

    在京住所地通讯地址:________

    第二条 乙方基本情况

    乙方:________性别:________身份证号:________

    出生日期:________

    家庭住址:________

    邮政编码: ________

    户口所在地:________市________县

    二、劳动合同期限

    第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

    ( )1、有固定期限劳动合同

    本合同于________ 年________ 月________ 日生效,于________ 年________ 月 ________日终止。 其中试用期至 ________年 ________月________ 日止。

    (√)2、以完成一定工作为期限的合同。

    本合同生效日期以乙方实际工作日期为准,且由甲方施工现场管理人员确

    第四条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)8小时工时制度。

    甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

    四、劳动保护和劳动条件

    第六条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。

    第七条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

    第八条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

    五、劳动报酬

    第九条 乙方在试用期间的工资为每日________ 元,试用期满后日工资为________元。

    甲方应在每月 日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳

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  • 临时用工合同

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    临时用工合同【篇1】

    甲方:_______________________________________

    乙方:_______________________________________

    为进一步规范公司临时用工人员管理,保障临时用工人员在工作中人身安全,明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任,根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商,特签订本安全协议书:

    一、工作概况

    工作内容:____________________________________

    工作地点:____________________________________

    承包方式:采用“固定计件结算”方式支付临时用工工资

    二、甲乙双方共同责任

    1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定,认真执行国家、行业、企业安全技术标准。

    2.、在甲方的统一管理下,共同组成作业现场临时安全负责人,对作业人员清楚交接作业安全方法措施,并在作业过程中严格贯彻执行。

    3、坚持“安全第一,预防为主”的方针,不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实安全保护措施,防止安全事故发生。

    4.共同抓好临时用工人员的安全教育,严肃安全劳动纪律,规范安全行为,禁止野蛮施工或作业。

    5、发生事故时,双方应立即采取措施保护现场,抢救伤员,防止事故扩大,并及时报告上级主管部门,组成事故调查小组,查明事故原因,确定事故责任,按照“三不放过”的原则拟订改进措施,提出对事故责任者的处理意见。

    三、甲方的具体责任

    1、甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产,向乙方告知本企业、本施工现场的安全生产规章制度,对乙方安全生产实施监督管理。

    2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求,提出施工方法和安全注意事项。

    3、对乙方相对固定人员应进行登记造册,复验身份证件,并协助乙方按名单对作业人员进行“_____”安全教育。

    4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查,纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章、_____和事故隐患,应立即责令停工,监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。严重者给予立即终止临时用工协议并清退出场,所造成的一切经济损失由乙方承担。

    5、

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  • 简单临时工劳动合同

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    简单临时工劳动合同(篇1)

    甲方(用人单位)名称:

    性质:

    地址: 法定代表人

    (单位负责人):

    乙方(劳动者)姓名:

    性别:

    年龄:

    民族:

    文化程度:

    籍贯: 市

    县(区)

    乡(镇)

    村(街)

    现住址:

    属于:农业人口( )

    非农业人口( )

    居民身份证号码:

    甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。

    第一条 合同期限

    合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

    第二条 生产(工作)任务

    乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在 岗位,承担 生产(工作)任务。

    第三条 生产(工作)条件

    根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:,并发给乙方劳动保护用品: ,保健食品费:

    第四条 劳动纪律

    甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:

    乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。

    第五条 劳动时间与劳动报酬

    劳动时间:甲方实行每周 日工作制,每日 小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。

    劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日 元。加班工资:法定节日为 元,公休假和平日为 元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费 元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 元至 元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:

    在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方 元,作为基本生活费用。

    第六条 社会保险福利待遇

    1、在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担 元,乙方负担 元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。

    2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确

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